24. février 2025

L’administrateur général de la Fondation Marie Louise Mimran (MLM), Cheikh Ibrahima Gaye a remis du matériel informatique et de reprographie au Collège d’enseignement moyen 1 (CEM 1) de Richard-Toll. M. Gaye a ajouté que ce matériel permettra aux élèves, enseignants et encadreurs de travailler convenablement sans se déplacer vers d’autres lieux pour photocopier des documents. L’administrateur général de la Fondation a mis en exergue à cette occasion le potentiel de cette...

09. février 2025

La Fondation Marie Louise Mimran a offert du matériel informatique et pédagogique au lycée de Richard-Toll pour »soutenir les efforts des responsables » de l’établissement. ‘’Nous venons mettre à la disposition du lycée un photocopieur d’une grande capacité assorti de consommables dont cinq caisses de papier et huit ordonnateurs fixes pour accompagner l’école et soutenir les efforts des responsables pour garantir la qualité des enseignements », a déclaré Cheikh Ibrahima...

27. mars 2023

Richard Toll, du 18 au 25/03/23- La Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) vient encore une fois de démontrer son fort ancrage territorial par son engagement dans la prise en charge d’une chirurgie réparatrice pour 46 patients originaires du territoire. Cette action RSE s’inscrit dans le cadre de la stratégie Développement Durable (DD) de l’entreprise à travers notamment ses axes stratégiques en lien avec la Santé (ODD 3) et le Partenariat pour le Développement Durable (ODD 17)....

12. février 2023

Richard Toll, le 03/02/23- Suite au lancement de la démarche RSE par le Directeur Général de la Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS), M.Franck Eba, un atelier de Formation sur la RSE et le développement durable (DD) a été co-animé sur 3 jours par un expert RSE, M.Philippe Barry du Cabinet CFPMI/RSE Senegal et le chargé de mission RSE de la CSS, M.Honoré Nguessan, à l’intention des membres du Comité de matérialité de la CSS.

11. février 2023

La cérémonie d’installation du Comité de matérialité de la CSS a réuni les membres du Codir et un groupe de 21 collaborateurs représentant tous les processus métiers de l’entreprise. Ce groupe constituant le Comité de matérialité va bénéficier d’une formation pratique sur les outils RSE&DD et d’un accompagnement du Cabinet CFPMI sarl/RSE Senegal pour faciliter la co-construction d’une stratégie RSE&DD rendant plus et mieux visible les contributions environnementales, sociales et sociétales,