Dakar, le 8/05/24- Le département Développement Durable d'Eiffage Sénégal, en collaboration avec le département HSE de l'usine de déssalement des Mamelles, a déployé une formation sur la diversité culturelle destinée à l'ensemble des employés du site.
Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la Politique diversité du Groupe Eiffage, en faveur de la promotion de l'inclusion et du respect des différences au sein de ses équipes afin de transformer notre diversité culturelle en avantages stratégiques.
Cette formation a été l'occasion pour nous de réunir des employés de différentes nationalités, notamment congolais, togolais, français et sénégalais ; pour partager leurs expériences sur la diversité culturelle et prendre conscience des richesses que la diversité apporte au sein d'une entreprise.
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