RSE- SODECA La Casamancaise expérimente sa stratégie de Dialogue Parties Prenantes

Cap Skirring (Casamance), le 28/03/24- La SODECA, entreprise agroalimentaire représentant le plus gros employeur privé de la Région de la Casamance avec ses 390 employés dont 20% de femmes, est dans la dernière étape de finalisation de sa stratégie RSE 2024-2026.

Cette stratégie RSE orientée vers le Développement Durable de la Commune de Diembering et des ses 4 villages (Boucotte, Diembering, Cap Skirring, Kabrousse) repose sur deux piliers fondamentaux, (1) le Dialogue Parties Prenantes (DPP) et  (2) le portage de projets RSE structurants répondant à des enjeux partagés par SODECA et les populations riveraines.

Avant de rendre compte à la Direction Générale de SODECA des travaux d’élaboration de cette stratégie RSE, le Comité interne chargé de la Matérialité de l’entreprise a expérimenté par une application concrète une rencontre de Dialogue qui a enregistré une dizaine de Parties Prenantes parmi des représentants des collaborateurs (femmes), de la Mairie de la Commune de Diembering, des chefs de village, des associations locales de femmes, d’ONG (Casamasanté), d’entreprises du secteur privé (Fondation Club Med), des services décentralisés de l’Etat (district sanitaire de Oussouye).

Cette rencontre initiée par SODECA a permis de mettre en exergue les premiers jalons de mise en place d’une plateforme locale de dialogue et d’action en faveur des ODD.

En termes d’actions, le groupe en dialogue, qui sera progressivement élargie à d’autres acteurs locaux clés parmi d’autres entreprises engagées dans la RSE, a réfléchi sur une idée de projet RSE fédérateur : le projet «Power Land» qui vise, à travers la création d’un espace dédié aux femmes de SODECA et des villages riverains, à  susciter le changement de leur comportements afin qu’elles puissent améliorer, par leur intelligence collective, leurs conditions de vie. L’alphabétisation fonctionnelle, la prévention des maladies et l’autonomisation économique seront également des thématiques prioritaires d’échange entre les femmes des localités ciblées.