RSE Côte d’Ivoire- Orange Côte d’Ivoire promeut l’inclusion des femmes dans les métiers techniques et du numérique à travers « Hello Women »

Orange Côte d’Ivoire, opérateur engagé en faveur de l’inclusion numérique et de l’égalité professionnelle hommes-femmes, a annoncé le vendredi 03 mars, au cours d’une cérémonie officielle, le lancement du programme « Hello Women », à travers le projet « Amazones », visant à améliorer la représentation des femmes dans les métiers techniques et du numérique. La cérémonie s’est tenue au siège du groupe, en présence de Mme Nafy Silué, Directrice Générale Adjointe d’Orange Côte d’Ivoire et de M. Datté Kouassi, Directeur des Ressources Humaines d’Orange Côte d’Ivoire.

Depuis 2019, le Groupe Orange déploie une politique de diversité, applicable à l’ensemble de ses entités et filiales à l’international. Cette politique s’appuie sur plusieurs axes majeurs, dont la représentation des femmes aux postes de management, et la féminisation des métiers techniques et du numérique. Lancé en 2020 afin de répondre à cette deuxième problématique, le programme « Hello Women » vise à sensibiliser, identifier, attirer et fidéliser les femmes dans les métiers techniques et du numérique, notamment dans les domaines comme la Data, l’IA, la cyber sécurité, le cloud, le SI ou les réseaux. Plus d’infos sur https://www.agenceecofin.com/banque/0803-106258-cote-d-ivoire-ecobank-renforce-son-offre-pour-promouvoir-l-inclusion-financiere-des-femmes