Pour la deuxième fois, LafargeHolcim Guinée, ex-Ciment de Guinée, lance son programme « Jeunes Talents ». Il s’agit d’un programme de sélection de jeunes diplômés d’écoles d’études supérieures ou d’écoles d’ingénieurs, ayant entre 0 à 2 ans d’expérience afin de leur offrir la possibilité de vivre une expérience professionnelle unique chez LafargeHolcim Guinée. Grâce à un encadrement ciblé et une gestion de projets à forte valeur ajoutée, le programme permettra aux jeunes talents sélectionnés de découvrir le monde de l’entreprise et de se confronter au marché de l’emploi. À l’issue du programme, la Société offrira aux meilleurs candidats un contrat de travail.
Selon le DRH Mohamed Condé : « la première édition a permis de former, d’évaluer et de recruter 10 jeunes diplômés. Pour cette deuxième édition, nous avons sélectionné 10 jeunes qui intégreront le programme à partir du 1er juillet 2021. Durant les premiers mois, ils suivront un processus d’immersion parallèlement à des sessions de formation et de coaching. A l’issue de l’immersion, ils devront réaliser des projets à forte valeur ajoutée qui feront l’objet d’une évaluation en dernier ressort par le Comité de Direction, avec à la clé un contrat de travail pour les plus méritants ».
Plus d’infos sur https://guineenews.org/lafargeholcim-guinee-lance-son-programme-jeunes-talents-2/
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