Le Groupe Olam en Côte d'Ivoire a participé pour la première fois en tant que sponsor à la 5ème édition de la Journée Handi-emploi le 10 juin 2021. Cette journée est un évènement de promotion et d’insertion socio-économique en faveur des personnes en situation de handicap initié par le Ministère de l’Emploi et de la Sécurité Sociale et mis en œuvre par l’agence Libellule.
Pour Olam, participer à cet évènement était important car il s'inscrit dans ses actions prioritaires pour la diversité et l'inclusion. La société s’engage à promouvoir l’égalité dans les opportunités de carrière et encourage la diversité et l’inclusion de toutes et tous à chaque niveau d’emploi.
Selon Yves-Roland Alliman, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Olam en Côte d'Ivoire : "Construire une entreprise inclusive, c’est créer les conditions qui permettent à chacun de développer tout son potentiel tout en s’appuyant sur la différence qu’il apporte. Lorsqu'un employé est valorisé, il donne le meilleur de lui-même, révèle son potentiel ce qui a bien sûr des répercussions sur la production et la qualité de vie au travail. "
Le Groupe Olam a établi un Conseil Inclusion, Diversité & Égalité (IDE) pour conduire sa stratégie IDE et faire progresser son engagement à la diversité, à l'égalité et à l'inclusion dans l'ensemble du Groupe. Olam mène une politique qui promeut la diversité et l'inclusion à tous les niveaux dans l'organisation afin de bâtir un environnement de travail positif qui permet à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
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