19. juin 2024

À l’occasion de la Journée Internationale de la Femme dans l’Industrie Minière (IDWIM), Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) réaffirme son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion des genres dans l’industrie minière. GAC s’engage à accroître la représentation des femmes dans sa chaîne de production, traditionnellement dominée par les hommes. Grâce à notre politique de Diversité et d’Inclusion, continuellement améliorée, nous observons une présence...

15. mai 2024

Le département Développement Durable d'Eiffage Sénégal, en collaboration avec le département HSE de l'usine de dessalement des Mamelles, a déployé une formation sur la diversité culturelle destinée à l'ensemble des employés du site. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la Politique diversité du Groupe Eiffage, en faveur de la promotion de l'inclusion et du respect des différences au sein de ses équipes afin de transformer notre diversité culturelle en avantages stratégiques.

17. juin 2021

Le Groupe Olam en Côte d'Ivoire a participé pour la première fois en tant que sponsor à la 5ème édition de la Journée Handi-emploi le 10 juin 2021. Cette journée est un évènement de promotion et d’insertion socio-économique en faveur des personnes en situation de handicap initié par le Ministère de l’Emploi et de la Sécurité Sociale et mis en œuvre par l’agence Libellule. Pour Olam, participer à cet évènement était important car il s'inscrit dans ses actions...